인재채용

H&I와 함께 새로운 세상을 만들어 나갈 도전과 창의성을 가진 인재를 찾습니다.

구성원들의 다양한 의견을 반영하여 업무 만족도 향상

H&I의 직원들의 물질적 풍요와 정신적 만족을 동시에 추구하는 인간 다운 사회를 실현하기 위해 앞장서고 있습니다.

가족친화 복지정책

매월 마지막 주 수요일은 가족과 함께 할 수 있도록 조기 퇴근(6시간 근무)을 장려하는 "Family Day"를 시행하고 있으며, 명절 연휴 전일 4시간 근무를 시행하고 있습니다.

쾌적한 근무환경

직원들의 건강을 위한 레저시설과 편안한 휴게 공간을 마련하고 있으며, 중식비와 복지비를 제공합니다.

교육제도

체계적인 신입사원 육성프로그램 운영을 통해 조기 적응을 지원하고 우수인재로의 성장을 돕고 있습니다.

명사특강

유수전문가를 초청하여 창의력, 소통, 건강 등 다양한 주제의 강연을 시행하고 있습니다.

입사교육

소양교육, 사무교육, 견학 및 현장 답사 등 1주간 회사의 전반적인 운용에 대해 교육을 시행합니다.

워크샵 및 집체교육

업무효율성을 높이고 개개인의 숨겨진 역량을 최대한 이끌어 내기 위한 워크샵과 교육을 시행합니다.

업무메뉴얼

담당업무에 대해 세부 업무메뉴얼이 마련되어 있어 쉽고 빠르게 업무를 숙지할 수 있습니다.

커뮤니티 활동

구성원간 소통과 원만한 인간관계 형성을 위해 커뮤니티 활동을 지원합니다.

복리후생

구성원들의 다양한 의견을 반영하고 만족시킬 수 있는 복리후생을 제공하여 업무 만족도 향상에 기여하고 있습니다.

건강관리

매년 건강검진을 실시하고, 보건휴가, 출산휴가 제도를 시행합니다.

여가선용

편안하고 즐거운 여가선용을 위해 무주리조트, 롯데리조트, 대명리조트, 엘도라도리조트, 보성다비치콘도 회원권을 보유하여 모든 직원이 연중 자유롭게 활용할 수 있습니다.

업무지원비

효율적인 업무처리와 능률을 위해 업무 용도로 사용한 차량관리비, 유류비와 통신요금 등 업무지원비를 지급하고 필요에 따라 법인차량을 지원합니다.